Praxis für Supervision - Uta von Holten (DGSv) - Leitungssupervision

Leitungssupervision

Besonders die Leitungsebene steht immer wieder vor neuen Anforderungen.

Ich unterstütze Sie durch Reflexion und systemische Denkansätze eine
herausfordernde Situation einzuordnen und Ihre Führungsrolle zu stärken.

Themen können z.B. sein:

  • Persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft
  • Reflexion der eigenen Arbeitssituation
  • Klärung des Rollen- und Selbstverständnisses als Führungskraft
  • Umgang mit herausfordernden Leitungssituationen
  • Stabilisierung der Führungsposition
  • Kommunikation mit Mitarbeiter:innen
  • Klärung eigener Blockaden, Hindernisse und Probleme
  • schwierige Entscheidungssituationen
  • Veränderung in der Organisation und im Unternehmen
  • Berufseinstieg

Die Stärkung Ihrer Arbeitszufriedenheit und die Ihrer Mitarbeiter:innen ist das Ziel der Gespräche.